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무신사 본사는 2호선 성수역에서 도보로 5분 거리에 위치해 있습니다. 2012년에 설립한 무신사의 현재 사원수는 약 1,000명 정도이며 약 2조 2000억 원의 가치를 인정받은 유니콘 기업입니다.

 

20대 남성이 주요 타겟층인 무신사는 온라인 스토어 회원수만 1,000만 명 이상 달성했으며, 이제는 한국 시장뿐만 아니라 한국 패션에 관심이 많은 일본과 동남아권에도 확장해 나가고 있습니다.

 

1. 무신사 연봉

 

무신사 평균 연봉은 5,825만 원으로 확인되었습니다. 전년 대비 무려 16% 이상 증가했으며, 동종 업계 평균 연봉보다도 약 1,400만 원정도 높습니다.

무신사-연봉

출처: 사람인 무신사 연봉정보

 

무신사의 평균 연봉은 IT/웹/통신업계에서는 최상위로 분류되며, 특히 주목할 점은 매년 평균 연봉 인상률 매우 높다는 것입니다. 이는 무신사가 투자받은 돈을 인력에도 적절하게 투자하는 것으로 보입니다.

 

성과에 따른 내부 직원의 연봉 인상과 더불어 경력직과 개발자와 같이 연봉이 높은 직원들의 채용으로 평균 연봉이 이와 같이 높게 인상한 것으로 보입니다.

 

** 다른 기업 평균 연봉 정보

2. 무신사 초봉

 

무신사의 대졸 신입 평균 초봉은 3,359만 원이며 이를 월급으로 환산하면 세전 월 280만 원 정도입니다.

무신사-초봉

대기업의 초봉과 비교하면 낮아보일 수는 있지만, 중소기업 초봉과 비교를 한다면 약 500만 원 정도 높은 수준입니다. 또한, 신입 대졸 구직자들의 평균 초봉이 3,300만 원인 점을 감안하면 무신사의 평균 초봉은 이와 비슷한 수준입니다.

 

** 카카오와 네이버 평균 초봉

3. 무신사 평가

 

무산시 잡플래닛의 평점은 2.8점이었습니다. 1점대의 최악인 정도는 아니었지만, 마냥 좋은 평점이라고 보기도 어렵습니다.

무신사-평가

세부 평점을 살펴보면 복지 및 급여에서 2.9점으로 평균 평점보다 높게 평가된 반면에 경영진 관련 평점은 2.2점으로 평균 평점보다 훨씬 낮았습니다.

 

4. 현직자들이 말하는 무신사

 

현직자들 의견에 따르면 무신사가 성장할 거라는 의견과 1년 후에도 비슷한 수준일 것이라는 의견이 대체적으로 반반 정도로 대등했습니다.

 

장점

  • 쇼핑 지원금과 같은 복지가 나름 괜찮다.
  • 회사가 성장하고 일 욕심이 많다면 괜찮은 회사이다.
  • 연차 사용이 비교적 자유롭다.
  • 주 2회 재택근무가 가능하다.

 

단점

  • 기업에 대한 헌신과 야근을 강요한다.
  • 업무강도가 높아 번아웃 오는 직원들이 있다.
  • 복지를 줄이고 있다.
  • 야근과 연장근무에 대한 수당이 전혀 없다.

 

만약 성장에 대한 욕심과 일에 대한 욕심이 많다면 괜찮아 보일 수도 있지만, 워라벨을 우선 시 생각한다면 다소 맞지 않을 수 있을 거 같습니다. 특히, 사람이 갈려나간다는 의견과 1년 후 퇴사하는 분위기 등으로 비추어 보아 업무 강도가 많이 높은 것으로 보입니다.

 

복지가 좋다는 의견이 가장 많이 보인 반면에 단점으로는 복지가 줄어들고 있다는 의견도 많았습니다. 처음에 아예 없었으면 그러려니 할 수도 있지만, 있다가 없으면 이에 대한 불만이 더 많이 생기게 되기 때문에 특히 2022년도 들어서 복지를 줄이는 것에 부정적인 의견이 많이 보였습니다.