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한국의 4대 은행 중에 하나인 신한은행은 1943년에 설립되어 업력이 무려 80년이 넘었습니다. IMF 때 많은 은행들이 망해가거나 적자를 면치 못할 때 유일하게 흑자를 내던 은행인데요. 위기가 기회라는 말이 있듯이, IMF라는 국가적 금융 위기를 발판 삼아서 지금의 신한은행으로 성장할 수 있었습니다.
신한은행의 사원수는 약 13,100명 정도로 대한민국의 대기업으로 분류되며 21개 국가에 해외법인 및 지점이 있는 다국적 기업이기도 합니다.
은행 업무가 앱이나 웹페이지 등의 온라인으로 업무가 대체됨과 동시에 코로나 여파로 인해서 신한은행의 점포수는 최근 급격하게 줄고 있습니다. 특히 2020년에 859개였던 점포는 2021년에 784개로 75개의 점포를 줄이기도 했습니다.
하지만, 여전히 매출, 브랜드, 영업이익 등 모두 고려했을 때 국민은행에 이어 국내 2번 째로 큰 규모의 은행이라 말할 수 있습니다.
1. 신한은행 연봉
사람인 조사에 따르면 신한은행 평균 연봉은 1억 534만 원으로 확인되었습니다. 신한은행의 평균 연봉은 이미 억대 자리로 진입을 한 것을 볼 수 있으며, 매년 5-10% 정도의 평균 연봉 인상률을 보이고 있습니다.
특히 동종 업계인 은행/금융업의 평균 연봉이 5,501만 원 정도인 것을 감안하면, 신한은행의 평균 연봉은 동종업계 대비 2배 정도 높다고 볼 수 있습니다.
동종업계에서는 카카오뱅크, 한국시티은행, 국민은행, 부산은행에 이은 평균 연봉으로는 TOP5안에 들었습니다.
2. 신한은행 초봉
신한은행의 대졸 신입 사원 기준 평균 초봉은 5,402만 원이며, 이를 월급으로 환산하면 세전 450만 원 정도입니다. 대기업의 평균 초봉이 5,084만 원이기에 대기업의 평균 초봉보다도 약 300만 원 이상 높은 것을 알 수 있습니다.
사람인 조사 기준으로 4대 은행중에서 신한은행이 평균 초봉이 국민은행에 이어 2번째로 높았으며, 그다음이 우리은행, 하나은행 순이었습니다.
3. 신한은행 평가
신한은행의 잡플래닛 평점은 3.3점입니다. 잡플래닛에는 1점과 2점대 평점이 많기 때문에 신한은행의 평점은 평균이거나 혹은 준수하다고 볼 수 있습니다.
세부 평점을 살펴본다면 복지 및 급여가 4점으로 평균 평점보다 월등히 높은 것을 확인할 수 있습니다. 다만, 업무와 삶의 균형, 사내문화, 경영진은 모두 2.8점으로 모두 2점대를 기록했습니다.
**평가가 좋은 기업들
4. 현직자들이 말하는 신한은행
장점
- 육아휴직, 야근수당, 경조사비 등의 복지체계가 잡혀있다.
- 연차를 비교적 자유롭게 사용할 수 있다.
- 급여가 높은 편이다.
- 은근히 개인주의는 있지만 본인 일만 잘하면 되기에 편할 수 있다.
단점
- 업무량이 상당히 많다
- 꼰대 문화, 수직문화가 존재하여 비효율적인 보고들이 많다.
- 직원들의 목소리가 잘 반영되지 않는다.
- 성과에 대한 압박이 있다.
장점으로는 복지 시스템이 잘 잡혀 있다는 의견이 가장 많았으며, 연차 또한 바쁜 시기를 제외하고는 자유롭게 쓸 수 있다는 의견도 많이 보였습니다. 그리고, 업무 시스템이 잘 잡혀 있고, 본인 맡은 업무만 잘하면 업무적인 터치는 없기에 편하게 일할 수 있다는 의견들도 보였습니다.
단점으로는 업무량과 실적에 대한 압박이 비교적 많이 보였으며, 은행 전통의 보수적이고 수직문화로 인해서 비효율적인 보고들이 많다는 의견들도 있었습니다.
추가적으로 워라벨과 관련해서는 다소 의견이 갈렸는데요. 실적에 대한 압박과 업무량으로 워라벨을 지키기 어렵다는 의견도 있었던 반면에 야근이 거의 없고 본인 업무만 잘하면 되기에 자기 계발과 워라벨을 지키는데 좋다는 의견도 있었습니다.
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